Ранг |
Групповой объем продаж (ГО) |
Условие получения вознаграждения (объемной скидки ОС) – необходимый личный объем (ЛО) |
Процент скидки |
Объемная скидка (ОС) |
||
в баллах |
в руб. |
в баллах |
в руб. |
|||
| Привилегированный покупатель | <100 |
- |
- |
- |
- |
- |
| Консультант | 100 | 4 600 | 30 | 1350 | 3 | 108 |
| Старший консультант | 200 | 9 200 | 50 | 2300 | 6 | 432 |
| Лидер | 600 | 27 600 | 50 | 2300 | 9 | 1944 |
| Старший лидер | 1000 | 46 000 | 50 | 2300 | 12 | 4320 |
| Вице-директор | 1500 | 69 000 | 50 | 2300 | 15 | 8100 |
| Старший вице-директор | 2000 | 92 000 | 50 | 2300 | 19 | 13680 |
| Кандидат в Директора / Директор | 3000 | 138 000 | 50 | 2300 | 23 | 24840 |
Для квалификации на звание «Директор» необходимо в течение любых шести месяцев из двенадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%.
Бонус Материнства
Бонус Материнства начисляется Консультантам, которые на момент рождения ребенка находятся на ступени Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1500 Б, уровень скидок 15%-23%) минимум любые 6 месяцев из последних 12.
Бонус Материнства — это:
- 1 000 рублей ежемесячно, если в семье появился первый ребенок;
- 2 000 рублей ежемесячно, при рождении второго, третьего и последующих детей в семье.
Бонус будет начисляться вне зависимости от выполняемых Объемов Личной Группы.
Бонус выплачивается, если Личный Объем ежемесячно составляет не менее 50 Баллов.
Бонус выплачивается в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка.
Единовременные Квалификационные Бонусы (или как получить 1 млн EUR)
Звание |
Количество 23% Групп в 1 линии |
Из них Бриллиантовых ветвей |
Единовременный Квалификационный Бонус, EUR |
|
Директор |
0-1 |
|
1 000 |
|
Серебряный Директор |
2 |
|
2 000 |
|
Золотой Директор |
3 |
|
3 000 |
|
Рубиновый Директор |
4 |
|
4 000 |
|
Бриллиантовый Директор |
6 |
|
6 000 |
|
Элитный Директор |
9 |
|
9 000 |
|
Национальный Директор |
12 |
|
18 000 |
Драгоценная брошь звания в подарок |
Старший Национальный Директор |
15 |
|
22 500 |
|
Международный Директор |
18 |
|
27 000 |
|
Старший Международный Директор |
21 |
|
31 500 |
|
Партнер |
24 |
|
100 000 |
|
Старший Партнер |
24 |
6 |
150 000 |
|
Управляющий Партнер |
24 |
12 |
250 000 |
|
Национальный Партнер |
24 |
18 |
350 000 |
|
Международный Партнер |
24 |
24 |
750 000 |
|
Генеральный Партнер |
30 |
30 |
1 000 000 |
Условие: квалифицироваться на соответствующее звание (удержание звания в течение любых 6 месяцев из 12).
На 7-й месяц - выплата.
Директорские бонусы
Количество 23% Групп в ПЕРВОМ УРОВНЕ |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
9 |
24 |
Необходимый ОЛГ |
3000 Б |
2000 Б |
1500 Б |
1000 Б |
1000 Б |
1000 Б |
1000 Б |
1000 Б |
| со всех нижестоящих групп до "встречи" с консультантом равного звания |
||||||||
1 уровень Директорский Бонус |
|
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
5% |
2 уровень и ниже |
|
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
1% |
|
3 уровень и ниже |
|
0,50% |
0,50% |
0,50% |
0,50% |
0,50% |
||
4 уровень и ниже |
|
0,250% |
0,250% |
0,25% |
0,25% |
|||
5 уровень и ниже Бриллиантовый Бонус |
|
0,125% |
0,125% |
0,125% |
||||
6 уровень и ниже |
|
0,0625% |
0,0625% |
|||||
7 уровень и ниже |
|
0,031% |
||||||
Выплачиваются ежемесячно.
Бонус стабильности
Получают его консультанты в звании Директор и выше, удерживающие или повышающие свой ранг.
Размеры бонуса стабильности:
- Директор – 100 евро
- Серебряный директор – 200 евро
- Золотой директор – 300 евро
- Рубиновый директор и выше – 400 евро
Условия получения:
- необходимо 6 месяцев подряд удерживать звание, на которое Вы квалифицировались (месяцы квалификации не учитываются)
- а также выполнять условия программы «Мастер».
Выплачиваются каждые 6 месяцев.
Бонус развития
Бонус Развития = 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры.
Начисляется Консультанту в статусе Бриллиантовый Директор и выше.
Бонус Развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в статусе Бриллиантового Директора.
Условия получения:
- Быть в статусе не ниже Бриллиантового Директора по итогам последнего месяца квалификации;
- Суммарно у Вас должно прибавиться восемь 23% Групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% Групп в сравнительном периоде. Первым сравнительным периодом для расчета Бонуса Развития будет период «октябрь 2009 года — сентябрь 2010 года».
- Обязательным условием получения Бонуса является участие в VIP-клубе в течение 8 из 12 месяцев.